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Apprenti(e) Ressources Humaines

COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
Lieu de travail
2 rue de la ganne, Saint-Savin (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Apprenti(e)
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.

Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.

Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique de l’intercommunalité.

Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.

L’agent exercera ses missions en lien étroit avec l’assistante administrative RH, sous l’autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines.

Il/Elle participera activement au fonctionnement quotidien du service tout en étant associé(e) aux projets RH en cours.

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Profil recherché

  • Préparation d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (type Titre professionnel, BTS)
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d'autonomie et d'organisation
  • Capacité d'écoute et d'adaptation
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Maîtrise des outils bureautiques

Contact et modalités de candidature

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