Apprenti Educateur sportif - BPJEPS APT/MAPST (H/F)

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Apprenti Educateur sportif - BPJEPS APT/MAPST (H/F)

1 200 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

MISSIONS PRINCIPALES

• Encadrer différents publics dans différents dispositifs (école municipale des sports, ateliers sportifs, stages, évènements municipaux, temps périscolaires midi et soir)
• Coordonner les temps forts et les manifestations exceptionnelles inter équipements sportifs et inter services avec l'aide de l'ensemble de l'équipe pédagogique
• Tenir à jour les fiches statistiques de présence sur les créneaux sportifs
• S'impliquer et s'intégrer dans les projets de service en matière d'animation sportive.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

• Emploi en alternance
• Horaires de travail décalés (jusqu'à 20h30)
• Disponibilité : travail régulier le samedi matin - Travail ponctuel en soirée

PROFIL RECHERCHE

• Diplômes : En préparation du BPJEPS APT/MAPST, en apprentissage
• Compétences et aptitudes requises : Sérieux, ponctualité, professionnalisme, fiabilité, rigueur, travail en équipe, qualité de dialogue et de pédagogie

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

. Prise en charge à 75 % du passe Navigo

. Accès au restaurant municipal

. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance

. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

• Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
• Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
• Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
• Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
• Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
• Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
• Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

PROFIL RECHERCHE

• Diplômes : En préparation du BPJEPS APT/MAPST, en apprentissage
• Compétences et aptitudes requises : Sérieux, ponctualité, professionnalisme, fiabilité, rigueur, travail en équipe, qualité de dialogue et de pédagogie

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

. Prise en charge à 75 % du passe Navigo

. Accès au restaurant municipal

. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance

. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

• Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
• Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
• Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
• Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
• Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
• Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
• Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.