Apprenti - Technicien fonctionnel SIRH (F/H)

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Lieu de travail

Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Niort (Deux-Sèvres (79))

Département / Région

Deux-Sèvres (79) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Apprenti(e)

Métier(s)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Actuellement composé de 3 techniciens SIRH, l'équipe SIRH officie au sein du service pilotage budgétaire et modernisation des SIRH dont l 'objectif est de consolider ses process à la fois technique et métiers, d'assurer les évolutions des logiciels métiers (CIRIL, INCOVAR ) en lien avec la direction des systèmes d'information et du numérique (DSIN).

Elle doit faire face à un besoin de consolidation et d'automatisation des procédures RH (Entretien professionnel, RSU, Mise à disposition d'indicateurs auprès des directions)

L'alternant viendra d'une part en soutien des techniciens SIRH sur la rédaction et la mise en oeuvre des procédures internes alliant métier et technique. D'autre part, il pourra poursuivre le travail entrepris sur l'automatisation des indicateurs RH à la fois des publications règlementaires mais aussi des indicateurs internes, en lien avec la Délégation Générale de la Gouvernance de la Donnée (DGGD).

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Profil recherché

Poste ouvert à la préparation d'un BUT science des données ou un BTS informatique avec une appétence pour les systèmes d'information RH et l'accompagnement des utilisateurs.

Conditions du poste :

Poste en apprentissage
Cycle de travail de 35 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels
Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2026

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Amélie BARON - Cheffe de service adjointe service pilotage budgétaire et modernisation des SIRH - amelie.BARON@deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :

Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:

Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets