Apprentis H/F Accompagnant Educatif Petite Enfance - Rentrée 2026

A la rentrée 2026, la Ville de Libourne propose 4 contrats d’apprentissage dans le cadre de la préparation du CAP AEPE au sein des écoles maternelles publiques de Libourne.

Ce dispositif s’inscrit pleinement dans le Projet Éducatif De Territoire (PEDT), pilier de notre engagement envers une éducation de qualité, inclusive et partagée.

L’accompagnement des apprentis sera réalisé par des ATSEM diplômés, au sein des équipes pluridisciplinaires : référents des écoles, ATSEM et agents techniques dans une démarche collaborative.

Les apprentis seront principalement rattachés aux Petites sections, mais seront sollicités dans l’ensemble des classes de la structure et auprès des Agents Techniques notamment pour être formés à la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité dans la restauration collective et pour accompagner en garderie à la mise en place d’activités répondant au Projet Educatif Du Territoire PEDT.

Dans cet accompagnement, nos objectifs principaux sont :

• Vous former sur le métier d’ATSEM
• Vous apporter une expérience et une expertise de terrain
• Vous transmettre un savoir faire et un savoir être
• Vous accompagner dans votre projet d’insertion

Contrat à temps complet, rémunération selon l’âge de l’apprenti.

Être inscrit dans un parcours de formation CAP AEPE ou en lien avec un centre de formation Le candidat doit obligatoirement remplir les conditions d’âge (16 à 30 ans) et avoir un projet professionnel en lien avec la petite enfance.