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Assistant administratif à la vie associative et sportive

Mairie de LINAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LINAS
Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Responsable de la vie culturelle, associative et sportive vous avez en charge la gestion administrative du service. À ce titre vous êtes amené à développer et conduire les relations avec les associations sportives. Vous organisez les manifestations sportives de la commune et aidez à l’organisation des rassemblements associatifs.

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Profil recherché

Compétences techniques :

 Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local et du statut de la Fonction Publique Territoriale,

 Maîtriser l'outil informatique

 Capacité de communication

Savoir-faire :

 Qualités rédactionnelles et relationnelles

 Capacité pédagogique affirmée

 Planifier dans les délais (anticipation)

 Prioriser ses axes de travail et actions

 Fédérer autour de projet

 Sens de l’organisation

 Capacité à rendre compte

 Adaptabilité, réactivité, autonomie, disponibilité

Savoir-être :

 Rigueur

 Écoute et diplomatie

 Dynamisme

 Patience

 Discrétion

 Capacité à rendre compte

 Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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