Assistant administratif de la Direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police Municipale Intercommunale

Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.

PROFIL, EXPÉRIENCE, FORMATION

• Expérience sur un poste similaire souhaitée

Connaissances requises (savoirs)

• Connaître les pouvoirs de police du Maire.
• Maîtriser le Code général des collectivités territoriales (CGCT), notamment les dispositions relatives aux compétences de la police municipale.
• Une connaissance des politiques publiques de sécurité et de prévention serait un atout.
• Disposer de notions en ressources humaines.
• Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Posséder des notions en gestion budgétaire.
• Connaître les acteurs et partenaires de la sécurité et de la prévention.
• Connaître l’organisation et le fonctionnement des services de police.

Compétences techniques requises (savoir-faire)

• Maîtriser les outils informatiques et les logiciels nécessaires à l’exercice des missions.
• Maîtriser les règles d’orthographe, de grammaire et de syntaxe.
• Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences relationnelles (savoir-être)

• Faire preuve d’un sens aigu du service public.
• Être sociable, discret, tolérant et disponible.
• Faire preuve d’adaptabilité face à des situations variées.
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve.

Venez nous rejoindre !

• Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
• Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
• Services à taille humaine et équipe dynamique.
• S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.

Modalités pratiques

• Temps complet, 35h 00 par semaine, 25 jours de congés annuels
• Titres restaurants. Adhésion au CNAS (sous condition d’ancienneté pour les agents contractuels).
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
• Grille statutaire et régime indemnitaire
• Lieu de travail : 4 rue de la Perte du Rhône - Valserhône.
• Prise de fonction : dès que possible.

Osez postuler !

Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de Monsieur le Président par courriel : recrutement@terrevalserhone.fr ou par courrier : 35, rue de la Poste – Châtillon-en-Michaille – 01200 Valserhône

Renseignements par mail auprès de : mseguy@terrevalserhone.fr