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Assistant Administratif (H/F)

MAIRIE DE PONTCHARRA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONTCHARRA
Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques (DST) vous assurerez l’ensemble des missions administratives de la direction. Il/elle recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement du service, assure le suivi des dossiers administratifs et participe à l’organisation quotidienne des activités de la direction.

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :

  • Savoir faire :
  • Les techniques de gestion administrative et de secrétariat
  • Les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
  • Les techniques d’accueil physique et téléphonique
  • Les règles de classement et d’archivage
  • Les logiciels et progiciels de gestion
  • Le fonctionnement des collectivités territoriales apprécié
  • Savoir être :
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Qualités relationnelles et sens de l’accueil
  • Autonomie et réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence et capacité d’adaptation

FORMATION/EXPERIENCE :

  • Formation Bac+2 en gestion administrative ou similaire.
  • Expérience sur un poste similaire appréciée.
  • Expérience en collectivité territoriale appréciée.

CONDITIONS :

  • Poste à temps plein – 35 heures hebdomadaires
  • Recrutement statutaire ou contractuel
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Poste à pourvoir à compter de septembre 2026

AVANTAGES LIES AU POSTE :

  • Participation à la protection sociale et à la prévoyance
  • Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
  • Politique de formation active
  • Accompagnement à la prise de poste sera assuré

Contact et modalités de candidature

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