Blason de Saint-Paul

Assistant administratif (H/F)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 mai 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

En charge du suivi administratif, assurer l’accueil du publique, réception et orientation des correspondances dans le service, direction ou pôle. Fournir les renseignements dans le domaine d’activité du service. Assurer le suivi administratif ou comptable du service.

  • Temps complet : 35 heures
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle

(article L332-8 du code général de la fonction publique).

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Profil recherché

  • Formations et qualifications obligatoires :
  • BEP/CAP minimum souhaité
  • PSE.1 ( Premier Secours en Equipe de niveau 1)
  • SSIAP.1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux

Personnes de niveau 1)

  • Savoir :
  • Connaissance solides dans le domaine d’activité du service et de ses différents métiers
  • Connaissance en matière de règles et procédures administratives du service
  • Connaissance de la collectivité
  • Technique de secrétariat
  • Technique de prise de notes
  • Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet, Intranet, …)
  • Maîtrise des logiciels spécifiques
  • Savoir-faire :
  • Etre capable d’assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
  • Etre capable d’appliquer les principes de rédaction administrative
  • Etre capable de construire et/ou de mettre en forme des documents à partir des outils bureautiques
  • Etre capable de rédiger des PV, notes, comptes rendus
  • Savoir-être :
  • Capacité rédactionnelles
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la communication et du relationnel
  • Faire preuve de diplomatie
  • Respecter la confidentialité
  • Réactivité
  • Sens de l’initiative
  • Polyvalent(e)
  • Dynamisme
  • Motivation

Contact et modalités de candidature

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