Blason de Juvisy-sur-Orge

Assistant administratif RH

Mairie de JUVISY-SUR-ORGE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de JUVISY-SUR-ORGE
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE

  • Direction des Ressources Humaines

CONDITIONS STATUTAIRES

  • Cadre d’emploi : Adjoint administratif – catégorie C
  • Temps complet
  • Poste permanent

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Essonne (91) — Administrative.

Profil recherché

MODALITES D’EXERCICE

Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises)

Compétences techniques

  • Connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial local et du statut de la Fonction

Publique Territoriale,

  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook),
  • Connaissance des logiciels métiers (Post Office, Actes Office, Sedit) serait un plus.

Savoir-faire

  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles
  • Esprit de synthèse

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Être force de proposition

Contraintes

Disponibilités pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment

lors de pics d’activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde…

Contact et modalités de candidature

Offres similaires