Assistant chargé de mission accessibilité et voirie - PAVE (h/f)

Bry-sur-Marne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 octobre 2026Date limite : 2 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bry-sur-Marne

Lieu de travail

Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Stage étudiant

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Management

false

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la création et du suivi du Plan de Mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics (PAVE), la Ville de Bry-sur-Marne souhaite accueillir un stagiaire afin d'accompagner les services techniques dans l'identification des points d'amélioration de l'accessibilité des espaces publics et la programmation des futurs aménagements.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Val-de-Marne (94) — Autre.

Profil recherché

Domaine et niveau d'étude :

BTS Travaux Publics
BUT Génie Civil / Génie Urbain
Licence ou Master Urbanisme, Aménagement, Mobilité, Développement territorial
École d'ingénieur spécialisée en infrastructures ou aménagement urbain

Compétences techniques :

Connaissances de base en voirie, espaces publics, mobilité et aménagement urbain.
Sensibilité aux enjeux d'accessibilité et d'inclusion des personnes en situation de handicap.
Connaissance des réglementations relatives à l'accessibilité de la voirie et des espaces publics appréciée.
Capacité à réaliser des relevés de terrain et des diagnostics techniques.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Connaissance d'un logiciel de cartographie ou SIG (QGIS, ArcGIS) appréciée.
Aptitude à exploiter et analyser des données techniques.

Compétences organisationnelles :

Rigueur dans le recueil et le traitement des informations.
Capacité à organiser son travail et à respecter les échéances.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aptitude à rédiger des comptes rendus, notes et rapports techniques.

Compétences relationnelles :

Qualités d'écoute et d'observation.
Capacité à travailler en équipe avec les différents services municipaux.
Aisance relationnelle lors des échanges avec les usagers, associations et partenaires institutionnels.
Sens du service public et de l'intérêt général.