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G

Assistant comptabilité

GIBERVILLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 17 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GIBERVILLE
Lieu de travail
Esplanade Raymond Collet, Giberville (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
17 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L’agent doit assurer le traitement comptable de dépenses et recettes du budget général. Elle assure la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Elle réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.

Profil recherché

Savoir-faire et connaissances professionnelles :

Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.

Connaître les missions des Administrations et partenaires publics.

Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC).

Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques.

Connaître la comptabilité M57.

Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique.

Connaître et savoir appliquer la réglementation sociale et fiscale des employeurs publics.

Connaître la réglementation en matière d’archivage.

Maîtriser la rédaction administrative et être capable d'élaborer des documents professionnels supports (factures, bons de commandes…).

Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable, les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

Savoir -être / aptitudes :

Etre organisé, rigoureux et méthodique.

Etre capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs.

Faire preuve d'aisance au niveau de l'expression écrite et orale.

Sens du contact et du dialogue.

Sens du service public.

Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Force de proposition

Prise d’initiative.

Savoir-faire / pratiques et expériences :

Principes rédactionnels de base.

Contact et modalités de candidature

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