Assistant contrôle budgétaire RH et SIRH F/H

Sous l'autorité de la Responsable du pôle pilotage RH, vous contribuez au pilotage des données RH, au suivi budgétaire de la masse salariale et à l'administration des outils RH. Véritable appui technique, vous participez à la fiabilité des données, au suivi des effectifs et à l'amélioration continue des outils et procédures de gestion.

Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, contrôle de gestion ou comptabilité. Vous disposez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 ans dans un environnement RH, budgétaire ou de pilotage. Vous présentez une sensibilité aux enjeux RH tout en disposant de solides bases en gestion et en comptabilité.

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

• Solides connaissances en comptabilité publique et appétence pour les ressources humaines ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de traitement de données ;
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers ;
• Autonomie et capacité à être force de proposition ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité ;
• Honnêteté professionnelle et capacité à identifier ses besoins d'accompagnement ;
• Respect de la confidentialité et discrétion professionnelle.

Les connaissances suivantes seraient particulièrement appréciées :

• Connaissances en paie ;
• Utilisation de CIRIL, notamment pour les extractions de données ;
• Utilisation d'un SIRH ;
• Participation à l'élaboration d'un Rapport Social Unique (RSU) ;
• Connaissance de CIVIL Finances.

Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :

Poste à temps complets 37H30 (ouvrant droit à 14 RTT)

Télétravail possible selon les nécessités du service

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Titres restaurants

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance