Blason de Saint-Lô

Assistant d'accueil petite enfance (h/f)

SAINT-LO AGGLO

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juillet 2026Date limite : 9 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-LO AGGLO
Lieu de travail
70 rue du Neufbourg, Saint-Lô (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
9 août 2026
Date de prise de poste
8 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Contexte :

Saint-Lô Agglo recherche un assistant d'accueil petite enfance (H/F) sur la crèche de l'Aurore à Saint -Lô

L'assistant d'accueil petite enfance assure en équipe l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.

Vos missions :

Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité

Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant

Accompagner l'enfant dans son éveil et développement

Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie

Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure

Accompagner et former les stagiaires

Respecter la discrétion professionnelle

Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure

Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur

Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis

Savoir faire des transmissions orales et écrites

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :

Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée 'régime indemnitaire'), affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Organisation du travail : 36h hebdomadaires sur 4 jours

Réunions possibles en soirée après la fermeture de la crèche

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Profil recherché

Votre profil

-CAP petite enfance

-Bac Pro SAPAT

-Bac Pro ASSP

-Personnes qui justifient d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé.

Aisance communicationnelle avec les familles,

Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte,

Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,

Sens des responsabilités et esprit d'équipe,

Patience, vigilance et réactivité,

Disponibilité,

Permis B.

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

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