Assistant d'enseignement artistique formation musicale chorale danse et chorale enfants-ados F/H

Transmettre la passion artistique aux jeunes générations

Rejoignez le Conservatoire Municipal de Mérignac et contribuez à éveiller la curiosité et l’engagement artistique des enfants et adolescents. En tant qu’enseignant spécialisé, vous participerez à des projets pédagogiques innovants, tout en inscrivant votre action dans le projet culturel de la Ville.

Qui sommes-nous ?

Située aux portes de Bordeaux, Mérignac est une ville dynamique de 78 000 habitants, reconnue pour son engagement en faveur de la culture et de l’éducation artistique.  Le Conservatoire Municipal, labellisé "Ville Créative", offre un cadre stimulant pour développer des projets pédagogiques ambitieux, en collaboration avec les acteurs locaux et les familles.

Etes-vous notre prochain collaborateur ?

Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

Diplômes et expérience :

Titulaire du Diplôme d’État de professeur de chant ou de chant choral.

Expérience pédagogique significative dans un établissement d’enseignement artistique (conservatoire, école de musique, etc.).

Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique et de l’environnement territorial.

Compétences techniques :

Savoir transmettre et susciter l’engagement artistique des élèves.

Capacité à concevoir et conduire des projets collectifs et innovants.

Travailler en équipe et avec des partenaires externes.

S’adapter aux publics variés (enfants, adolescents) et aux contraintes horaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

À Mérignac, l’enseignement artistique est bien plus qu’une mission : c’est une aventure collective au service de la transmission et de l’épanouissement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque enseignant contribue à façonner des projets ambitieux, des créations interdisciplinaires ou des actions en direction des publics éloignés de la culture. La Ville de Mérignac s’engage à soutenir la formation continue de ses agents, avec des opportunités de veille artistique et pédagogique.

Et la rémunération ? :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Et votre environnement de travail ? :

• Temps de travail non complet : 3 heures hebdomadaire par semaine

Processus de recrutement :

1. Annonce publiée 1mois

2. Examen des candidatures

3. Entretien(s) avec le service RH et le(s) responsable(s) hiérarchiques

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire.

Lien pour postuler :  https://merignac-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7148&idOrigine=505&LCID=1036

Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à M. MARTIN Gaëtan,

Chef de service, à l’adresse e-mail suivante : ga.martin@merignac.com.

La ville de Mérignac s’engage pour l’égalité professionnelle et l’inclusion des personnes en situation de handicap.