Assistant d'enseignement musical (H/F)

Commune de SENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de SENE

Lieu de travail

Place de la fraternité, Séné (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

7 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant d'enseignement artistique Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Enseignant ou enseignante artistique

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376 → 466).

Salaire brut mensuel

1 851 € — 2 294 €

Salaire net estimé

1 469 € — 1 821 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Séné recrute pour école de musique municipale, un Assistant d’enseignement musical (H/F) pour l’enseignement de la Flûte Traversière, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’école de musique, dans les locaux de l’Ecole primaire A. GUYOMARD (le Poulfanc) établissement qui accompagne environ 150 élèves, et propose 10 pratiques musicales.

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Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Maîtrise du (ou des) domaine(s) enseigné(s).
Goût pour l’enseignement et sens de la pédagogie.
Autonomie et rigueur dans l’organisation, dans la préparation des cours et des outils pédagogiques.
Capacité à travailler en équipe : savoir être, écoute, capacité à se remettre en question.
Être force de proposition.
Pratique artistique personnelle ou professionnelle.
Sens du service public

CONTRAINTES

Déplacements possibles à l’échelle intercommunale
Possibilité de travail en soirée ou le week-end pour des animations culturelles

CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
Adhésion CNAS