Assistant d'exécution comptable (H/F)

Rejoindre la Métropole de Lyon, c’est s’engager pour le service public local qui œuvre pour un territoire et ses habitants.

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.

Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (DRHMG), la Direction Ressources a pour mission de donner à tous les agents des délégations centrales, au Cabinet du Président et aux élus les moyens et outils nécessaires à l'exercice de leur métier : gestion des ressources humaines, accompagnement des managers, lien avec les services logistiques et informatiques… Elle assure aussi le pilotage budgétaire, financier et juridique de la Délégation.

Au sein de l’unité Programmation Pluriannuelle des Investissements, budget ,comptabilité (UPBC) du service administration finances (SAF), vous rejoignez une équipe composée de 34 agents. Vous serez l'Interlocuteur privilégié de deux services opérationnels sur le périmètre de cette délégation (service maintenance des collèges et suivi de chantiers de travaux de l'unité opérationnelle).

VOTRE PROFIL :

Idéalement de formation comptable (niveau bac pro comptabilité) ou doté d'une première expérience professionnelle en comptabilité vous pouvez vous appuyer sur votre goût prononcé pour les chiffres associé à votre rigueur et sens de l'organisation.

Des connaissances en finances, comptabilité publique et marchés publics sont attendues, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (tableaux de suivi).

Votre aisance relationnelle facilite votre capacité à travailler au sein d’une équipe et à faire preuve de polyvalence. Enfin, votre aptitude à rendre compte nous intéresse.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d’une conciergerie.