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Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

ORLIENAS - COMMUNE

Cat. BTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ORLIENAS - COMMUNE
Lieu de travail
PLACE FRANCOIS BLANC, Orliénas (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Culturelle
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant de conservation Assistant de conservation principal de 2ème classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l'agent aura en charge le fonctionnement de la médiathèque/tiers lieu de la Commune.

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à la définition de la politique culturelle et documentaire de la médiathèque/tiers lieu en lien avec l’équipe municipale ; - Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de services aux usagers ; - Assurer la médication entre les ressources documentaires, les services et les usagers ; - Conserve et assure la promotion des collections ; - Établir un programme annuel d'animation culturelle au sein de la médiathèque et en lien avec les autres activités culturelles de la Commune ; - Animer, coordonner et encadrer l'équipe de bénévoles ; - Assurer un management intermédiaires avec le 2ème agent de la médiathèque ; - Évaluer les besoins en équipements et petites fournitures et mettre en œuvre les procédures de commande ; - Préparer et suivre le budget de la médiathèque ; - Mettre en œuvre la communication.

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Profil recherché

o Maîtrise de la construction et la conduite d’une politique documentaire ; o Maîtrise des systèmes de gestion et de classification documentaire ; o Maîtrise des processus d’acquisition de documents ; o Maîtrise de la recherche documentaire ; o Connaissances approfondies dans les domaines de la littérature, de la bande dessinée et du cinéma ; o Connaissances approfondies des sciences de l'information et des ressources et outils numériques ; o Maîtrise des techniques de médiation culturelle ; o Maîtrise de la gestion budgétaire d’une bibliothèque ; o Capacité à organiser des évènements culturels et des expositions ; o Capacité à renseigner le public sur l’utilisation des outils documentaires ; o Capacité au travail collaboratif ; o Capacité à animer une équipe ; o Capacité à s’adresser à des publics spécifiques (personnes âgées, petite enfance…) ; o Capacité à rédiger des rapports, des comptes rendus et des tableaux de bord ; o Connaissance dans le domaine de l’éducation aux médias ; o Connaissances dans le domaine de la conduite de projet.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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