Assistant de Direction
REGION GRAND EST
REGION GRAND EST
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Missions de la Direction :
La Direction de la Compétitivité et de la Connaissance (DCC) porte la politique d’attractivité économique de la Région Grand Est. Elle soutient ainsi le développement de l’activité économique déjà présente sur le territoire tout en déployant une stratégie visant à attirer les entreprises exogènes à la Région, notamment les investisseurs internationaux. Pour mettre en œuvre cette politique, la DCC s’appuie sur plusieurs vecteurs: sa politique de soutien à l’innovation industrielle, sa stratégie ESRI et sa stratégie de développement économique.
Pour mener ces actions, la DCC s’appuie sur une direction qui compte près de 80 agents, répartis en 4 services.
Missions du poste :
Assiste le directeur en termes d’organisation, de gestion, de communication, d’information, d’accueil, de classement et suivi de dossiers.
Recevez les nouvelles offres en Marne (51) — Administrative.
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention
Méthodes et usages de la collectivité : charte, procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Techniques de secrétariat
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitudes relationnelles
Capacités d’adaptation
Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
Très bonne résilience, agilité et capacité de résistance au stress (beaucoup de notes à gérer)
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
FAGNIERES
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
COMMUNE DE GRAND CHAMP