Assistant de direction

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 12 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Lieu de travail

Avenue du Futuroscope, Chasseneuil-du-Poitou (Vienne (86))

Département / Région

Vienne (86) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

12 juin 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Management

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Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recrute un assistant de direction (H/F), au sein de la Direction Générale Adjointe de l'Aménagement du Territoire et du Développement Durable (DGAAT2D), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire et du Développement Durable :

Secrétariat de la Directrice Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire et de l’Aménagement Durable (DGAAT2D),
Coordination des travaux relatifs à la Direction Générale Adjointe.

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Profil recherché

Profil recherché : Expérience similaire et/ou BTS Assistant de direction

Savoirs et savoir-faire :

Qualité rédactionnelle
Bonne utilisation des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, etc …)
Bonne utilisation d’internet et intranet
Bonne utilisation des outils collaboratifs (Outlook, Teams, sharepoint)
Intérêt pour les politiques d’aménagements et de Développement Durable
Aptitude à gérer l’urgence et la pression

Savoir-être :

Rigueur et discrétion

Sens des relations humaines et du contact

Capacité d’adaptation et d’organisation

Capacité à travailler en équipe

Autonomie