Assistant de direction des élus (F/H)

COMMUNE DE COLMAR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE COLMAR

Lieu de travail

1 place de la mairie - bp 50528, Colmar (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

23 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assistant de direction des élus (F/H)

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Profil recherché

Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)

Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :

Formation d'assistant administratif / secrétariat / administration publique

Outils bureautiques et logiciels informatiques :

Word, Powerpoint, Teams, Office 365, Ciril, Horoquartz,...

Les savoir-faire :

Sens de l'organisation
Capacités d'adaptation et réactivité
Savoir identifier les priorités et filtrer les demandes
Aisance relationnelle

Les qualités personnelles requises :

Rigueur
Sens de la diplomatie, discrétion

Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire en centième : 38h50 avec 18 RTT/an

Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi

Plages horaires d'ouverture à assurer en binôme (8h-12h / 14h-18h)

>Présence à 7h30 pour la permanence hebdomadaire du Maire / Président en roulement Disponibilité en cas de demande spécifique des élus

Eléments de rémunération :

Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
25 jours de congés payés + 2 jours de congés fractionnés (sous condition), compte épargne temps (CET)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Offre de formations innovantes

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 23/07/2026