Blason de Sartrouville

Assistant de direction des régies (H/F)

Mairie de SARTROUVILLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 31 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SARTROUVILLE
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction des Régies, vous apporterez un soutien administratif essentiel au Directeur et aux Chefs de service, contribuant au bon fonctionnement des activités et au suivi opérationnel et administratif des projets. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

1. Assistanat administratif et bureautique

  • Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique ;
  • Prendre des notes et rédiger tous types de courriers, comptes rendus et documents administratifs ;
  • Saisir, mettre en forme et mettre à jour des documents de nature variée ;
  • Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire du service.

2. Organisation et suivi des activités de la Direction

  • Tenir l'agenda du Directeur et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements ;
  • Préparer les réunions : ordre du jour, transmission de documents, logistique ;
  • Participer au suivi des projets et des priorités de la Direction ;
  • Renseigner les tableaux de suivi des activités du service.

3. Gestion budgétaire et suivi comptable

  • Participer au suivi de l'exécution budgétaire du service ;
  • Éditer des bons de commande, assurer la saisie des engagements ;
  • Contrôler et assurer le suivi des factures ;
  • Saisir sur le logiciel comptable le budget alloué à la Direction.

4. Accueil, communication et interface avec les interlocuteurs

  • Assurer l'accueil téléphonique et physique du secrétariat ;
  • Filtrer, recevoir et transmettre les messages téléphoniques et les courriers électroniques ;
  • Informer et orienter les interlocuteurs internes et externes selon leur demande ;
  • Assurer un rôle d'interface entre le Directeur, les chefs de service, les agents, les partenaires et les services municipaux.

Nos attentes :

  • Niveau d'études : Niveau 4 (Baccalauréat) minimum ;
  • Formation ou expérience en assistanat de direction ou assistanat de gestion ;
  • Maîtrise des techniques de secrétariat : prise de notes, rédaction, mise en forme ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, présentation) ;
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels comptables ;
  • Compétences en organisation, gestion du temps et suivi administratif.

Vos atouts :

  • Sens du service public, rigueur et discrétion professionnelle ;
  • Première expérience dans le domaine du BTP ;
  • Très bonne capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique ;
  • Aisance relationnelle et sens des relations humaines ;
  • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la Direction ;
  • Disponibilité et sens aigu de la confidentialité.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

  • Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
  • Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
  • Congés annuels et 22 RTT ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
  • Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
  • Politique dynamique de formation ;
  • Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
  • Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Offres similaires par email

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Profil recherché

Nos attentes :

  • Niveau d'études : Niveau 4 (Baccalauréat) minimum ;
  • Formation ou expérience en assistanat de direction ou assistanat de gestion ;
  • Maîtrise des techniques de secrétariat : prise de notes, rédaction, mise en forme ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, présentation) ;
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels comptables ;
  • Compétences en organisation, gestion du temps et suivi administratif.

Vos atouts :

  • Sens du service public, rigueur et discrétion professionnelle ;
  • Première expérience dans le domaine du BTP ;
  • Très bonne capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement dynamique ;
  • Aisance relationnelle et sens des relations humaines ;
  • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la Direction ;
  • Disponibilité et sens aigu de la confidentialité.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

  • Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
  • Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
  • Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
  • Congés annuels et 22 RTT ;
  • Possibilité de télétravail ;
  • Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
  • Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
  • Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
  • Politique dynamique de formation ;
  • Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
  • Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Contact et modalités de candidature

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