Blason de Avranches

Assistant de direction du DGS (h/f)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 mai 2026Date limite : 29 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Avranches (Manche (50))
Département / Région
Manche (50) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
29 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vos missions seront sous la responsabilité du directeur général des services :

1- Traitement de l'information et des dossiers physiques ou électroniques :

  • Préparer les dossiers des instances et des réunions, en interne comme en externe.
  • Rechercher et ordonnancer les informations auprès des services.
  • Transmettre les documents dans les délais.
  • Intervenir si besoin en appui sur les dossiers.
  • Utiliser et maîtriser l'outil informatique (suite des logiciels Office, internet) afin de rédiger les différents documents : comptes rendus, rapports, e-mails.

2- Planification et suivi de l'activité

  • Assurer la gestion des priorités, alerter et agir pour le respect des échéances liées aux processus de l'établissement.
  • Gérer l'agenda du DGS et de la présidente, planifier, organiser et suivre les rendez-vous.
  • Assurer l'organisation pratique des réunions et des missions (réserver salles ou lieux, inviter les participants, tenir des listings officiels).

3- Accueil et premier niveau de renseignement physique et/ou téléphonique des élus, partenaires et du grand public.

  • Répondre aux appels téléphoniques et prendre les messages.
  • Prioriser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou d'importance.
  • Offrir un premier niveau de renseignement, orienter l'interlocuteur vers le collaborateur ou le service compétent.
  • Garantir la confidentialité.

4- Constitution de dossiers, classement et archivage de documents

  • Traiter les flux de courriers entrants et sortants, notamment via l'outil dédié.
  • Recevoir et réorienter les courriers électroniques.
  • Réceptionner, enregistrer, vérifier les dossiers et les archiver lorsque nécessaire.
  • Assembler, trier, classer et archiver des documents.
  • Synthétiser et présenter des informations.
  • Identifier les sources de documentations.
  • Effectuer des premiers niveaux de recherche documentaire

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Manche (50) — Administrative.

Profil recherché

Savoir

  • Connaissance des activités, fonctionnements et processus des collectivités territoriales
  • - Maîtrise des techniques d'assistanat de direction
  • - Techniques d'expression orale et écrite
  • - Règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
  • - Rédaction de notes de synthèses, comptes rendus, courriers, etc
  • . - Maîtrise des procédures administratives
  • - Connaissance de l'environnement public
  • - Tableaux de bord, et outils de planification et de suivi

Savoir-faire

  • Organiser d'agenda, prise de rendez-vous, hiérarchisation de priorités
  • Rédiger, préparer les documents à produire, comptes rendus, tableaux d'activité
  • Maitrise de l'ensemble des outils Office 365
  • Respect des instructions de travail, obligation de confidentialité et de réserve
  • Capacité à travailler en équipe
  • Très bonne capacité de rédaction et de synthèse

Savoir-être :

  • Très bonne expression orale
  • Très bon sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie, Engagement, disponibilité
  • Rigueur, fiabilité et discrétion
  • Esprit d'initiative, proactivité
  • Réactivité et capacités d'adaptation
  • Organiser, gérer, anticiper
  • Evaluer des informations

Contact et modalités de candidature

Offres similaires