Assistant de direction et finances (h/f)

CCAS D'AVRANCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 juin 2026Date limite : 16 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

CCAS D'AVRANCHES

Lieu de travail

Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))

Département / Région

Manche (50) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

16 juillet 2026

Date de prise de poste

30 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

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Profil recherché

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :

Candidat expérimenté demandé

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Connaitre les règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Assurer la confidentialité des informations, faire preuve de discrétion
Recevoir, filtrer et orienter les demandes (mail, téléphone et accueil physique) vers l'interlocuteur ou le service compétent et prendre des messages
Avoir une bonne connaissance de l’organisation de la collectivité et des règles internes
Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
Mettre en forme tous types de courriers, maitriser les logiciels métier JVS, BL.
Anticiper et organiser ses tâches