Assistant de Direction F/H

LYON - COMMUNE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LYON - COMMUNE

Lieu de travail

DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône (69))

Département / Région

Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Assistant ou assistante de direction

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Éducation pilote et coordonne la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville de Lyon, définie par les élus dans le Projet Éducatif de Lyon et assure les différentes missions qui lui incombe en matière d’accueil des 32 000 enfants scolarisés dans les 207 écoles publiques (et de leurs familles) et de bon fonctionnement des écoles et des accueils de loisirs.

Rejoignez l’équipe de direction de l’Éducation de la Ville de Lyon ! Nous recherchons un assistant de direction dynamique et organisé pour accompagner nos directrices adjointes aux Ressources et aux Territoires dans leurs missions stratégiques. Vous serez un maillon essentiel de notre équipe, au cœur des enjeux éducatifs lyonnais, et contribuerez activement au bon fonctionnement de la direction.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions sont les suivantes :

Vous assurez le secrétariat des directrices adjointes et l’instruction des dossiers :

Vous gérez les communications : appels, boîtes mail
Vous assurez l’interface avec les différents interlocuteurs des directions adjointes
Vous suivez les courriers et parapheurs, proposez des projets de réponses
Vous organisez les déplacements, réunions et événements
Vous préparez les dossiers et assurez le suivi des tableaux de bord et la coordination de la mise à jour du serveur
Vous coordonnez et relancez les interlocuteurs

Vous participez au collectif des assistantes :

Vous participez activement au réseau des assistantes de la Direction de l’Éducation
Vous conduisez des projets individuels ou collectifs
Vous contribuez à la logistique des événements de la Direction
Vous travaillez en binôme avec l’assistante de la Directrice et assurez la continuité de service

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Profil recherché

Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement texte, tableur, présentations, messagerie)

Vous faites preuve de réactivité et de capacité à gérer les situations imprévues

Vous êtes connu pour vos qualités relationnelles et votre discrétion professionnelle

Vous avez le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Horaires : 38h45 du lundi au vendredi

Télétravail possible selon les règles en vigueur

25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT

Rémunération : à partir de 2330€ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Déplacements occasionnels sur l'ensemble des écoles de la ville de Lyon

Vos avantages :

Expérimentation en cours de la semaine de 4j ou 4,5j

Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville

Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel

Participation à une complémentaire santé et prévoyance

10 semaines de congé 2ème parent

Congé menstruel

Candidater via rdvemploipublic Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.