Assistant de service social en polyvalence au sein du pool des volants de la DTS de Toulouse
Conseil départemental de la Haute-Garonne
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 1 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
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Conseil départemental de la Haute-Garonne
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de
ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des
politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines
clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central
du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion
publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
Le réseau des Maisons des solidarités couvre l'ensemble du territoire : les zones urbaines, périurbaines, rurales et de
montagne, proposant ainsi à tous les usagers le même service de proximité. Dans chacune des MDS, sur place ou à
domicile, un personnel compétent accueille et accompagne les publics :
chaque situation
de la protection des enfants
accompagnement pour un projet d'entrée en établissement d'accueil
réalisation de leur projet de vie
violences.
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur le cadre d'emploi des assistant socio-éducatif
1 poste au sein de la DTS de Toulouse - MDS de Borderouge
Profil attendu :
Vous êtes obligatoirement diplômé d'Etat en tant qu'assistant de service social ou en tant que conseiller en économie sociale et familiale.
Savoirs :
Cadre juridique en matière d'action sociale
Intervention sociale d'aide à la personne
Règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
Techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
Acteurs et des dispositifs d'aide et d'action sociale
Règles administratives des dispositifs sociaux
Savoir-faire :
Elaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Evaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
Rédiger des écrits professionnels
Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Valoriser l'autonomie de la personne
Savoir-être :
Respect et écoute
Méthode et rigueur
Organisation
Relationnel
Réactivité
Adaptabilité
Disponibilité
Esprit d'initiative
Médiation
Discrétion
Confidentialité
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 1/08/2026
Analyse et présélection des candidatures à partir du 25/08/2026
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 4/09/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
MAIRIE DE HORNAING