Blason de Lavaur

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE (H/F) - LAVAUR

LE DEPARTEMENT DU TARN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 novembre 2026Date limite : 11 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
Lieu de travail
155 Lices Georges Pompidou, Lavaur (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
11 décembre 2026
Date de prise de poste
5 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395 → 507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496 €
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981 €

Descriptif de l'emploi

  • Créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
  • Participer à la politique sociale du Département dans la mission de service public en accompagnant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
  • Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile
  • Garantir une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger : mineurs (informations préoccupantes) dans le cadre de la mission ASE et personnes majeurs vulnérables
  • Soutenir une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu'une mobilisation de leur réseau relationnel
  • Assurer une mission de médiation auprès des organismes
  • Instruire des dossiers de demandes d'aides et en assurer le suivi.
  • Développer et animer des partenariats et participer à l'élaboration de projets collectifs et d'actions de prévention
  • Participer à la veille sociale et juridique
  • Mettre en oeuvre les moyens pour répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
  • Accompagner les procédures quant à la référence logement

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Profil recherché

CONNAISSANCES INDISPENSABLES :

  • Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
  • Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
  • Maîtrise de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d'action sociale

COMPETENCES REQUISES :

Etre capable de :

  • Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
  • Ecouter et conduire un entretien d'aide
  • Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
  • Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement et de suivi
  • Animer des réunions et des rencontres
  • Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
  • Repérer les besoins sur son territoire et les faire remonter

QUALITES SOUHAITABLES

  • Sens du travail en équipe
  • Faculté d'adaptation
  • Organisation, méthode, autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE

  • Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Type de poste : Emploi permanent
  • Catégorie A - assistant socio educatif
  • Résidence administrative fixée à Lavaur
  • Temps de travail : temps complet, 1607 heures
  • Ce poste ne peut pas ouvrir droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire)
  • Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Les avantage du poste :

  • Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
  • De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
  • De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
  • Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
  • Télétravail possible ;
  • Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
  • Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
  • Titres restaurant

Les agents intéressés par un poste d'assistant de service social, susceptible de se libérer à l'issue de ce recrutement, doivent également adresser leur demande avant la date de fin de l'appel à candidatures. Elle sera étudiée, dans la mesure des postes rendus disponibles suite au présent recrutement.

Contact et modalités de candidature

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