Blason de Toulouse

Assistant.e administratif.ve

Conseil départemental de la Haute-Garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 22 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
22 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Mission stratégie des politiques sociales (MSPS), rattachée à la Direction Générale Déléguée Territoires et Action sociale de proximité (DGD TASP) est chargée de la coordination et du suivi de l'ensemble des dossiers transversaux de la DGD ; avec la mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions des solidarités, la territorialisation et ses outils de pilotage, la coordination de la Politique de la ville. Une cellule chargée du Fonds social européen vient compléter les activités de la MSPS.

La MSPS assure le pilotage et le suivi interne des agents de la DGD TASP en collaboration avec les services de la DRH (RRH TASP, DCTEP, service santé et prévention...).

Enjeux et objectifs du poste

Assurer le suivi administratif des demandes RH provenant des directions de la DGD TASP : saisie et suivi des fiches navettes de demande de remplacement, gestion des calendriers relatifs aux échéances de contrats.

Appui administratif dans l’organisation des instances, missions et projets transversaux menés au sein de la MSPS.

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Profil recherché

Nous recherchons un(e) profil organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour ce poste d'Assistant(e) administratif(ve). Vous devez maîtriser les techniques de rédaction administrative et posséder des notions en outils de communication ainsi qu'en méthodes de suivi. Une connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, notamment dans le domaine de l'action sociale, est un atout majeur. Vous serez en charge de recueillir, traiter et analyser des données, tout en utilisant les outils bureautiques de manière maîtrisée. Votre capacité à synthétiser des informations, à rédiger des documents et à communiquer avec divers interlocuteurs sera essentielle. Le poste requiert également une grande discrétion, un respect strict de la confidentialité et du secret professionnel, ainsi qu'une autonomie dans la gestion des priorités. L'adaptabilité, la réactivité et l'initiative sont des qualités indispensables pour évoluer dans ce cadre exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez dans un environnement structuré, dynamique et situé à proximité immédiate du Canal du Midi, avec un accès facilité par les transports en commun et la mise à disposition d'un parking souterrain gratuit. Vous bénéficierez de services sur place tels qu'une cafétéria, un restaurant administratif et une crèche, permettant de concilier efficacement vie professionnelle et personnelle. L'organisation du temps de travail offre une amplitude large et des modalités souples. Le télétravail est possible selon les nécessités du service et vous percevrez une prime semestrielle, ainsi que des avantages tels que la participation aux transports en commun, les chèques vacances et des contrats collectifs santé/prévoyance.

Contact et modalités de candidature

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