Blason de Montbrison

Assistant.e administratif.ve Ressources Humaines

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 14 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LOIRE FOREZ
Lieu de travail
17 bd de la préfecture bp 30211, Montbrison (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d’agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.

La direction des ressources humaines de Loire Forez agglomération est organisée en trois cellules :

-recrutements/mobilités

-gestion administrative (paies, carrières, formations etc.)

-hygiène et sécurité.

Sous la hiérarchie de la coordonnatrice RH, la personne recrutée sera chargée d’assurer la gestion administrative liée à l’activité de la direction des ressources humaines, principalement de la cellule gestion administrative. Le poste est positionné en appui administratif des équipes de gestionnaires RH et de l’encadrement.

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Profil recherché

De formation type bac avec une expérience en ressources humaines ou assistance administrative, vous bénéficiez d’une bonne connaissance de base du statut et de l’environnement des collectivités territoriales. Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique : suite bureautique et environnement office 365. Une connaissance des logiciels métiers Ciril et Incovar serait un plus. Polyvalent.e et très rigoureux-se, vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d’une grande capacité d’adaptation. Vous aimez et vous avez la capacité de passer d’un sujet à un autre rapidement et vous savez prioriser. Vous avez le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une expérience similaire est recommandée. Permis B requis.

Contact et modalités de candidature

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