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Assistant (e) de direction administrative chargée des assemblées

COMMUNE DE DZAOUDZI-LABATTOIR

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DZAOUDZI-LABATTOIR
Lieu de travail
Place de la mairie, Dzaoudzi (Mayotte (976))
Département / Région
Mayotte (976) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Dzaoudzi-Labattoir est une commune de 18 000 habitants située sur l’ile de Petite Terre au sein du département de Mayotte, département le plus jeune de France. La commune de Dzaoudzi-Labattoir est membre de la communauté de communes de Petite Terre créé en décembre 2014.

Engagées depuis 2011 dans un processus de départementalisation, les communes de Mayotte doivent rapidement intégrer l’ensemble des règles qui s’appliquent dans un département français. La professionnalisation des services est un des objectifs fixés par les élus.

Sous l’autorité du directeur général des services, le responsable des assemblées gère le fonctionnement et le pilotage du service des assemblées. Il apporte une expertise juridique afin de sécuriser les actes et les procédures du service. Il sera également chargé du pilotage de projets transverses au sein de la direction et de la gestion de l’organisation institutionnelle de la collectivité.

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Profil recherché

  • Formation juridique supérieur en droit public et / ou doté (e) d’une expérience significative sur des fonctions similaires
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles indispensables
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Maîtrise des procédures administratives et connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités
  • Capacité à conseiller et alerter sur les risques juridiques et contentieux
  • Discrétion et confidentialité
  • Autonomie et prise d'initiatives
  • Maitrise de l’outil informatique

Contact et modalités de candidature

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