Assistant.e de prévention des risques professionnels

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines au sein du service prévention, l'assistant.e de prévention des risques

professionnels aura pour missions :

-Organiser la gestion des ressources santé, sécurité et conditions de travail

-Contribuer à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail

Savoir socio professionnels :

-Source documentaires : code du travail, règle santé et sécurité dans les collectivités locales contrôles techniques,

rapports de vérification, bilan social,

-Rôle et mission de l’assistant.e de prévention et des autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail

-Vocabulaire de la prévention (danger, risques, situations dangereuses etc)

-Accidentologies et pathologies travaux professionnels

-Méthode d’évaluation des risques professionnels et techniques de retour d’expérience en termes d’accidentologie du travail

-Fonctionnement et attributions du (F3SCT) et du CST

-Projets de la collectivité. Documents, registres règlementaires et consignes en matière de santé et de sécurité au travail

-Procédures d’alerte et de retrait

–Techniques de médiation

–Techniques d’intervention (secourisme et incendie)

-Techniques de maîtrise du risque Techniques d’information et de communication

Savoir être :

-Sens du relationnel

-Sens de l’écoute

-Organisé

-Faire preuve de pédagogie

-Force de conviction, diplomatie,

-Esprit d’équipe

Savoir faire :

-Identifier et évaluer des risques professionnels dans son périmètre d’intervention

-Collecter et exploiter des informations

-Analyser des informations technique, organisationnelles et les relations humaines sur le service

-Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque

-Développer des dispositifs de

prévention et formuler à l’autorité de propositions d’amélioration

-Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d’amélioration conformes à la réglementation

-Participer à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion