V
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Conseil départemental de la Dordogne
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 24 juillet 2026
Cette offre n'est plus disponible
La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 24 juillet 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.
👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.
Synthèse de l'offre
Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Lieu de travail
Rue du Collège, Vergt (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438 → 590).
Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904 €
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305 €
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU EDUCATEUR SPECIALISE - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE VERGT.
Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale
Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD
Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Vergt
Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
Profil recherché
Compétences requises :
- être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou d’Educateur spécialisé (DEES).
- connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …)
- connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences
- posséder des connaissances en sciences humaines et droit
- maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale
- se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles
- réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités
- savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants
- maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative
- respecter le secret professionnel
- maîtriser les écrits professionnels
Contact et modalités de candidature
🔍 Offres similaires encore disponibles
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT H/F
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Champenoux (54)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 24 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels
Infirmier.ère en santé au travail (IDEST)
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
Vannes (56)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 7 août
TitulaireOuvert aux contractuels
ATSEM (h/f)
MAIRIE DE HORNAING
Hornaing (59)
Médico-sociale
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 juillet
TitulaireOuvert aux contractuels