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M

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

Conseil départemental de la Dordogne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 24 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental de la Dordogne
Lieu de travail
Rue du Président Wilson, Montpon-Ménestérol (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatifVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL - UNITE TERRITORIALE DE MUSSIDAN - CMS DE MONTPON MENESTEROL

REMPLACEMENT TEMPORAIRE DE 6 MOIS A TEMPS COMPLET

Liaisons :

Hiérarchique : Responsable d’Unité Territoriale

Technique : Responsable d’Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille,

Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD

Résidence administrative : Unité Territoriale de Mussidan – CMS de Montpon Ménestérol.

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable.

Profil recherché

  • Être titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS).
  • Connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
  • Connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
  • Posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
  • Maîtriser les techniques d’écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
  • Se former en continu pour s’adapter à l’évolution des pratiques professionnelles,
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité et savoir ordonner les priorités,
  • Savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
  • Maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
  • Respecter le secret professionnel,
  • Maîtriser les écrits professionnels,
  • Présenter des facilités dans l’utilisation des outils informatiques.

Contact et modalités de candidature

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