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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDD

CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 septembre 2026Date limite : 21 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHANTONNAY - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHANTONNAY
Lieu de travail
Communauté de communes "pays de chantonnay" - 65 avenue du général de gaulle - b.p. 98, Chantonnay (Vendée (85))
Département / Région
Vendée (85) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
21 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de communes du Pays de Chantonnay (CCPC) est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche-sur-Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants (Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain-de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais) et bénéficie d’une position géographique idéale, entre terre et mer, mais aussi au carrefour de grands axes, soit « à la croisée des chemins ».

Ce territoire est unique, avec :

  • une dynamique entrepreneuriale omniprésente, où l’innovation et la créativité sont les moteurs du développement local florissant ;
  • une culture associative vibrante, où le partage et la solidarité sont au cœur de chaque projet ;
  • une intervention active en faveur de la préservation de l’environnement, qui contribue à garantir sa beauté naturelle.

La CCPC recherche son assistant(e) ressources humaines, afin notamment d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

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Profil recherché

Savoirs techniques :

  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et de la gestion RH
  • Maîtrise des outils de bureautique

Savoirs généraux :

  • Discrétion professionnelle, confidentialité
  • Rigueur, capacité d'organisation
  • Capacité à travailler dans des délais contraints
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute

Avantages collectifs :

  • Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
  • Régime indemnitaire (IFSE)
  • Participation Employeur prévoyance
  • Participation Employeur mutuelle sous conditions
  • Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
  • Forfait Mobilité Durable

Contact et modalités de candidature

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