Blason de Poligny

Assistant éducatif H/F

Comco arbois, poligny, salins, coeur de jura

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Comco arbois, poligny, salins, coeur de jura
Lieu de travail
4 rue du Champ de Foire, Poligny (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Bourgogne-Franche-Comté
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Arbois Poligny Salins recherche un assistant éducatif H/F (CAP petite enfance) pour la crèche de Poligny Prise de poste au plus tôt.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir les enfants, ses parents ou ses représentants légaux, en favorisant un climat de confiance et de dialogue Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant, en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adaptés à son âge Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux intérieurs et extérieurs, chambres, salles d’activités…) Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement

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Profil recherché

  • Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance - Connaissance des besoins des enfants selon leur âge - Intérêt pour les techniques artistiques, manuelles et ludiques - Prise en charge d’un groupe d’enfants - Gestion du temps selon les priorités (l’enfant avant tout) - Capacité à dialoguer, observer, écouter les enfants, les parents et les personnels de la structure - Intervention auprès de l’enfant même si celui-ci n’est pas forcément dans son groupe (au lever de sieste, pour le change, et encore plus en cas de danger ou stress de l’enfant…) - Rendu compte d’observations et d’activités effectuées L’agent est amené à suivre, au moins une fois par an, une formation organisée par le CNFPT ainsi que des séances d'analyse de la pratique. Une expérience en crèche d'au moins 1 an serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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