Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Mairie de BESSANCOURT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de BESSANCOURT

Lieu de travail

Place du 30 Août, Bessancourt (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

o Accueillir des enfants, des parents, des familles

o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant

o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

o Participer aux activités proposées aux enfants

o Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène

o Appliquer le projet d’établissement

Missions et conditions d'exercice

o Accueillir des enfants, des parents, des familles

o Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant

o Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

o Participer aux activités proposées aux enfants

o Respecter et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène

o Appliquer le projet d’établissement

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Profil recherché

A. Savoirs

o Connaître le développement du jeune enfant, la psychologie infantile (développement physique, moteur et affectif), les besoins des jeunes enfants

o Connaître les pratiques relatives aux soins d’hygiène corporelle

o Connaître les bases de la diététique infantile

B. Savoir-faire :

o Utiliser les produits de soin et d’hygiène de façon rigoureuse et adaptée

o Utiliser les supports pédagogiques destinés aux jeunes enfants,

o utiliser les produits et maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel

C. Savoir-être :

o Attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle,

o Rigueur, ponctualité, disponibilité

o Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation

o Ne pas porter de jugement de valeur

o Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l’urgence et l’imprévu

o Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions

o Communiquer régulièrement avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame La Maire

Place du 30 Août

95550 BESSANCOURT

0130404444

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.