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Assistant éducatif petite enfance (h/f)

CMAS de Issoudun

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CMAS de Issoudun
Lieu de travail
8 Rue François Habert, Issoudun (Indre (36))
Département / Région
Indre (36) — Centre-Val de Loire
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

  • MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
  • Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein de la structure
  • Repérer les besoins individuels de l'enfant et y répondre de façon adéquate afin d'assurer le bien être, la sécurité, l'épanouissement de l'enfant
  • Contribuer à l'organisation de la vie de l'enfant au sein de la structure, en complémentarité avec l'ensemble des membres de l'équipe et sous la responsabilité de la directrice puéricultrice et de l’éducatrice de jeunes enfants, dans le cadre du projet d'établissement.

Missions et conditions d'exercice

  • Activités techniques :
  • accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
  • création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
  • aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
  • élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
  • mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
  • participation à l'élaboration du projet d'établissement.
  • SAVOIR-FAIRE :
  • accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
  • création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
  • aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
  • élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
  • mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
  • participation à l'élaboration du projet d'établissement.

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Profil recherché

titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance

Contact et modalités de candidature

Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance

lettre manuscrite + CV à

Monsieur le Président

Centre Municipal d'Action Sociale

Place du Docteur Guilpin

36100 ISSOUDUN

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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