Assistant juridique (h/f)

COMMUNE DE LA POSSESSION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNE DE LA POSSESSION

Lieu de travail

10 rue waldeck rochet, La Possession (La Réunion (974))

Département / Région

La Réunion (974) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 juillet 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Responsable des affaires juridiques

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer la gestion des dossiers juridiques RH.

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Profil recherché

*Autonomie et responsabilité :

Autonomie : Organise et priorise son travail de manière autonome, notamment dans le suivi des procédures disciplinaires et des enquêtes administratives, tout en respectant le cadre réglementaire. Il prend des initiatives pour proposer des solutions juridiques adaptées et assure la rédaction des documents nécessaires.

Responsabilité : Garant de la conformité des processus juridiques, il veille à la bonne application des textes réglementaires et à la confidentialité des dossiers. Ses analyses et recommandations influencent directement les décisions de la hiérarchie et l’accompagnement des managers.

Vous disposez d'un Master Droit de l'action publique et des libertés et vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste identique en collectivité territoriale. Vous connaissez l'environnement territorial et vous détenez des connaissances en tant que juriste en ressources humaines.

Compétences techniques :

Maîtrise du droit de la fonction publique territoriale, du droit administratif et des procédures disciplinaires.
Connaissance des outils de gestion RH
Rédaction de documents juridiques (rapports, courriers, actes administratifs).
Capacités d’analyse et de synthèse des informations juridiques.
Veille juridique pour suivre les évolutions législatives et réglementaires.

Savoir :

Compréhension approfondie des règles de déontologie, des procédures disciplinaires et des droits des agents publics.
Connaissance des normes relatives à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.
Maîtrise des outils de gestion administrative et de traitement des contentieux.

Savoir-être :

Discrétion et respect de la confidentialité dans la gestion des dossiers sensibles.
Rigueur, organisation et gestion du temps pour respecter les délais.
Capacité à travailler en équipe et à accompagner les managers dans la gestion des situations complexes.
Esprit d’analyse, autonomie et capacité à prendre des décisions éclairées.
Sens de l’écoute, diplomatie et capacité à gérer des situations conflictuelles avec impartialité.