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Assistant petite enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Département / Région
Yonne (89) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
2 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent socialVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €

Descriptif de l'emploi

  • Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.
  • Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l’écoute, la-construction avec les familles et l’adaptation aux rythmes naturels de l’enfant.

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Profil recherché

Être titulaire à minima d’un CAP Accompagnement Éducatif

Petite Enfance ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l’arrêté du 29 juillet 2022, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :

  • Connaissance du développement global de l’enfant de 0 à 3 ans,
  • Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE),
  • Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant,
  • Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions.

SAVOIR-ÊTRE :

  • Grande qualité d’écoute, d’observation et sens des relations humaines,
  • Esprit d’équipe, coopération et communication constructive,
  • Capacité d’adaptation, sens de l’initiative et autonomie,
  • Discrétion professionnelle et respect du secret partagé,
  • Sens du service public et de la co-éducation avec les familles.

Contact et modalités de candidature

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