Assistant régie d'oeuvres

MUSEE DES CULTURES GUYANAISES

Cat. BTitulaireTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MUSEE DES CULTURES GUYANAISES

Lieu de travail

78, rue Madame Payé , Cayenne (Guyane (973))

Département / Région

Guyane (973) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Assistant de conservationVoir la grille

Métier(s)

Régisseur ou régisseuse d'oeuvres

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Assistant régie d'oeuvres Collections

Missions et conditions d'exercice

Sous la responsabilité du conservateur en chef du patrimoine du MCG, participer au traitement, à la mise en valeur, à la conservation des collections et à la recherche documentaire. Encadrement et contrôle de la bonne exécution des travaux confiés aux agents de catégorie C en poste au Centre de conservation et d'étude du musée. Plus généralement, toutes tâches correspondant à la définition des fonctions du cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine

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Profil recherché

Bonnes connaissances du territoire, des cultures et du patrimoine guyanais * bon niveau d'expression écrite et de techniques de recherches * formation en lien avec les musées, l'histoire de l'art ou la conservation du patrimoine * maitrise des logiciels Actimuseo et Webmuseo * expérience professionnelle d'au moins un an dans la gestion de collections muséales

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.