V

Assistant ressources humaines (h/f)

MAIRIE DE VIF

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 juin 2026Date limite : 20 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIF
Lieu de travail
5 place de la libération, Vif (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373436).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 146
Salaire net estimé
1 457 € — 1 704

Descriptif de l'emploi

Le gestionnaire des Ressources humaines a pour missions:

  • Gestion de la carrière en partant du recrutement jusqu'au départ des agents
  • Traitement de la paie dans son intégralité, saisie des variables, DSN et mandatement
  • Suivi de la protection sociale, maladie ordianire, CLM,CLD, CGM, accidents de travail et de trajet, saisine du conseil médical...
  • Saisie et organisation des formations CNFPT et autres
  • Veille juridique en lien avec le SITPI

Rejoindre l'équipe des ressources humaines de la ville de Vif c'est avant tout intégrer une équipe de taille familiale avec un esprit d'équipe fortement présent.

Si vous êtes dynamique, que vous avez un bon sens du relationnel et une expérience significative en tant que gestionnaire paie/carrière, envoyez-nous votre candidature!

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Profil recherché

Poste ouvert aux adjoints administratifs

  • Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Maîtrise du logiciel Civil Net RH
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Qualité relationnelle et rédactionnelle
  • Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
  • Temps complet (37h30) 25 CA + 15,5 RTT dont un dédié à la journée de solidarité
  • Télétravail possible
  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + 13e mois + régime indemnitaire
  • Avantages : contrat santé et prévoyance avec participation de l'employeur, tickets restaurant.

Contact et modalités de candidature

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