Assistant ressources humaines (h/f)
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Lieu de travail
Rue des 4 elements, Pompey (Meurthe-et-Moselle (54))
Département / Région
Meurthe-et-Moselle (54) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet
Management
false
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Acteur majeur du territoire, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey met en œuvre un projet de territoire ambitieux à l’horizon 2030, porté par plus de 300 agents permanents. Afin d’accompagner les évolutions de l’organisation et le développement des compétences de ses équipes, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) RH – Temps de travail et Formation, à compter du 1er septembre 2026. Au sein d’une équipe engagée, vous participerez au suivi et à la gestion de missions RH essentielles au service des agents et des projets de la collectivité.
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Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 (Ressources Humaines, assistant de direction)
Expérience exigée dans des fonctions liées à la gestion des ressources humaines dans le secteur public
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs RH et de l’environnement institutionnel
Maîtrise exigée des outils bureautiques (Excel, word) et des logiciels informatiques (SIRH CIRIL, KOLOK, INCOVAR)
Aptitudes relationnelles afin de favoriser l’esprit d’équipe et accompagner les agents
Fiabilité et rigueur, réactivité et capacité de prises d’initiative
Contact et modalités de candidature
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