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Assistant services à la population (h/f)
MAIRIE ST PIERRE D'OLERON
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 15 juin 2026
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Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE ST PIERRE D'OLERON
Lieu de travail
1 place Gambetta, Saint-Pierre-d'Oléron (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Au sein de la police municipale de la commune de Saint-Pierre d'Oléron, il ou elle accueille, oriente et renseigne les administrés, en lien avec les policiers municipaux.
Il ou elle rédige des courriers et autorisations, établit des arrêtés et assure le suivi de dossiers.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître le fonctionnement d'un service de police municipale (apprécié)
- qualités rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- maîtriser les techniques de secrétariat (écriture abrégée, prise de notes, etc.)
- connaître les outils numériques
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser le service d'accueil
- préparer les documents de suivi des décisions administratives
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- autonomie
- sens du service public
- application strict du devoir de réserve et du secret professionnel
- capacité à pouvoir dialoguer avec un public parfois difficile
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
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