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ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F)

Mairie de Billé

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Billé
Lieu de travail
5, rue de Fougères, Billé (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité directe du Maire et de la secrétaire générale de mairie, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

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Profil recherché

Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire

Vous disposez de connaissances solides en matière d’état civil, d'urbanisme, de procédures funéraires.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez le pack office (une connaissance du logiciel BERGER-LEVRAULT est attendue)
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’accueil et votre sens aigu du service public
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et apprécié le travail en équipe

SAVOIRS :

  • connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  • maîtriser les techniques rédactionnelles
  • connaître et respecter les procédures administratives
  • comprendre les enjeux et modalités du recensement
  • connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
  • maîtriser les techniques de secrétariat
  • SAVOIR FAIRE :
  • adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité ;
  • optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ;
  • définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;
  • être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
  • préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
  • appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
  • réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
  • rechercher des informations, notamment réglementaires ;
  • vérifier la validité des informations traitées.
  • SAVOIR ETRE :
  • avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
  • être capable de gérer des dossiers très variés ;
  • avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
  • disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
  • aptitude à faire évoluer ses pratiques professionnelles (nouveau process, nouveaux outils...)

Contact et modalités de candidature

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