Blason de Saint-Mandé

Assistant social (h/f)

Saint-Mandé

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Mandé
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
18 octobre 2026
Date de prise de poste
18 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Agent d'intervention sociale et familiale
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice du CCAS et au sein d'une équipe de 9 agents dont trois assistantes sociales, l'Assistant(e) sociale a pour mission d'accueillir, accompagner et soutenir le public saint mandéen dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.

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Profil recherché

Titulaire du D.E d’assistant de service social

Vous maîtriser les réglementations et lois relatives au logement, à la protection des majeurs vulnérables et des mineurs, maîtrise de l’accès au droit. Vous avez des facilités pour mener des entretiens avec les usagers et notamment les publics en difficulté.

Vous êtes en capacité de réaliser une évaluation sociale complète et de qualité. Vous avez une rédaction de qualité pour élaborer des rapports sociaux de qualité (juges, procureur, sous-préfecture, maire…)

De plus, vous connaissez l’environnement territorial et institutionnel du champ social et médico-social.

Votre capacité à travailler en équipe et en partenariat, alliée à votre sens du secret professionnel vous permettront de mener à bien les missions.

Conditions d’accueil

  • 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
  • Compte épargne temps
  • Rémunération par voie statutaire (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle et prime Ségur (sous condition),
  • Action sociale (sous condition),
  • Accompagnement à la formation.

Contact et modalités de candidature

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