Blason de Soisy-sous-Montmorency

ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de Direction de l’Action Sociale, vous occuperez les fonctions d’assistant social (H/F) en direction des personnes âgées, retraités et des bénéficiaires du RSA seuls ou couple sans enfant.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

  • Accueillir, évaluer, accompagner et suivre les personnes âgées et retraitées ;
  • Evaluer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA seuls ou en couple sans enfant ;
  • Informer, accompagner et suivre les dossiers des demandes d’aides sociales légales ; placement, obligations alimentaires, personnes handicapées ;
  • Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap.
  • Evaluer et instruire les demandes de domiciliations ;
  • Evaluer et accompagner des personnes dans le cadre d’une mesure d’expulsion ;
  • Mener les enquêtes de contrôle de scolarisation à domicile ;
  • Participer aux instances partenariales : cellule de vulnérabilité, Equipe Pluridisciplinaire de Soutien du Programme de Réussite Educative Intercommunal, etc.

Activités secondaires :

  • Vérifier les conditions de logement dans le cadre des demandes de regroupement familial ;
  • Sur demande, assurer le rôle de conseil auprès des agents communaux ;
  • Participer au Conseil d’Administration du CCAS ;
  • Participer ponctuellement aux actions événementielles du services animations seniors ;
  • Sur demande, se mettre à disposition auprès du service de l’administration générale pour les personnes à mobilité réduite (visite à domicile) pour constitution de dossier d’état civil.

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Profil recherché

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’Assistant de service Social, de conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé exigé.

Expérience sur un poste similaire appréciée.

Savoir-faire :

  • Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale ;
  • Connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social ;
  • Capacité d’analyse et d’évaluation de situations individuelles ;
  • Capacité à gérer l’urgence et les situations conflictuelles.

Savoir-être :

  • Capacité d’écoute, d’ouverture et de remise en cause ;
  • Aptitude à gérer des situations difficiles, à prendre du recul, à faire face à l’urgence
  • Sens du travail en équipe ;
  • Disponibilité et respect du secret professionnel ;
  • Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle

95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX

ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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