Blason de Pessac

Assistant socio- éducatif ou Assistant de service social ou Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F

C.C.A.S. PESSAC

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 septembre 2026Date limite : 29 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. PESSAC
Lieu de travail
22 boulevard saint-martin, Pessac (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
29 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement

social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associations. Il décline la

politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.

Le travailleur social mène quotidiennement des actions visant à prévenir les inégalités d'accès

aux droits/services et résoudre ou réduire les difficultés des personnes vulnérables. Il

accompagne les personnes afin qu’elles retrouvent leur capacité d’agir, d’être acteur de leur

développement mais aussi de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de

vie. Il active les leviers de façon individuelle ou collective afin de répondre aux besoins des

Pessacais. Il accompagne ainsi les foyers sans enfant mineur à charge.

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Profil recherché

Le poste nécessite obligatoirement un diplôme d’État d’assistant de service social ou de

conseiller en économie sociale et familiale. Une bonne connaissance de la législation sociale,

des dispositifs d’aide sociale et d’accompagnement des personnes en situation de précarité,

de handicap ou des seniors est attendue. La connaissance de l’environnement territorial, de

l’éthique et de la déontologie du travail social est également indispensable.

L’agent dispose de capacités d’analyse et d’évaluation des situations sociales et sait conduire

un entretien d’aide, élaborer un accompagnement adapté et rédiger des écrits professionnels.

Il sait travailler en partenariat, développer des actions collectives, gérer les situations

complexes et prioriser ses interventions.

Le poste requiert de solides qualités relationnelles, une écoute active et une sensibilité

particulière aux publics vulnérables. Autonomie, réactivité, organisation, discrétion

professionnelle, maîtrise de soi et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont

indispensables. Le permis B en cours de validité est obligatoire.

Conditions d'exercice :

Lundi 13h30 à 18h

Du mardi au vendredi : horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 17h00 selon les besoins

du service.

Nécessité d’assurer la continuité de service, et contraintes liées à l’accueil d’un public

vulnérable.

Possibilité d’avoir des horaires tardives (pour les maraudes par exemple).

Contact et modalités de candidature

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