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Assistante administrative

MONTMERLE S/SAONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 26 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTMERLE S/SAONE
Lieu de travail
Mairie - 35, rue de Lyon, Montmerle-sur-Saône (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 juin 2026
Date de prise de poste
24 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Dans le département de l’Ain, à 45 km au Nord de Lyon et à 5 minutes de la sortie d’autoroute de Belleville-en-Beaujolais, la commune de Montmerle-sur-Saône (3 900 habitants) exerce un rôle central au sein de son bassin de vie, appelé à être conforté. Elle est engagée dans des projets structurants d’aménagement, tout en poursuivant le développement d’une offre de services à la population de qualité dans les domaines éducatifs, sociaux et culturels. Située en bord de Saône, la commune dispose également d’atouts touristiques reconnus (label « Station verte », Voie bleue…).

Dans le cadre d’un remplacement, la Commune recrute un(e) assistant(e) administratif(e), placé(e) auprès du Pôle Ressources et de la Direction des services techniques et de l’urbanisme. Cet agent sera principalement chargé de tâches liées à la gestion du courrier, au traitement des demandes d’autorisations d’urbanisme et au suivi de dossiers d’administration générale.

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Profil recherché

  • Formation en assistance administrative ou expérience dans un poste d’assistance.
  • Rigueur, autonomie.
  • Capacités d’organisation et d’adaptation.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
  • Connaissance des logiciels métier (MAARCH, NEXT’ADS) ou aisance dans la formation à l’usage de nouveaux logiciels.
  • Qualités relationnelles, discrétion professionnelle et sens du service public.
  • La connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités serait un atout supplémentaire.

Contact et modalités de candidature

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