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Assistante Administrative et comptable (h/f)

QUINCEY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 juin 2026Date limite : 23 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
QUINCEY
Lieu de travail
MAIRIE - Place de la Fontaine, Quincey (Haute-Saône (70))
Département / Région
Haute-Saône (70) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
23 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, des élus et de la Secrétaire générale de mairie, assurer les missions suivantes :

  • Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en l’absence de la Secrétaire générale de mairie ;
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire de la commune, tant en dépenses qu’en recettes ;
  • Gérer diverses formalités administratives : état civil, urbanisme, recensement citoyen, organisation des élections, etc. ;
  • Assurer l’accueil et l’information du public par téléphone, en présentiel et par voie électronique.

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Profil recherché

Titulaire d'un diplôme niveau 4

Expérience confirmée de 4 ans dans le secteur administratif, complétée par une expérience de 9 mois en secrétariat de mairie

Connaissance des domaines de compétences des communes et leur organisation

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale exigée

Maîtrise du logiciel Magnus

Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)

SAVOIR-FAIRE

Maîtriser les techniques de secrétariat et de gestion administrative.

Accueillir, renseigner et orienter le public.

Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs.

Assurer le suivi et le classement des dossiers.

Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers).

Appliquer les procédures administratives et la réglementation en vigueur.

Gérer les appels téléphoniques, les courriels et les demandes des usagers.

Participer au suivi budgétaire et à la gestion comptable courante.

Organiser et planifier les activités administratives.

Travailler en collaboration avec les différents services et partenaires.

SAVOIR-ÊTRE

Sens du service public et de l'accueil.

Rigueur et sens de l'organisation.

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Autonomie et sens des responsabilités.

Polyvalence et capacité d'adaptation.

Réactivité et gestion des priorités.

Ponctualité et assiduité.

Capacité d'écoute et diplomatie.

Respect de la hiérarchie et des procédures.

Contact et modalités de candidature

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