Blason de Châtillon

Assistante d'accueil petite enfance (h/f)

Châtillon

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.

Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.

Ayant obtenu le titre de l’UNICEF « Ville Amie des Enfants » Châtillon, dispose de 9 structures d’accueils de loisirs pour un public âgé de 10 semaines à 4 ans. Répondre aux besoins des parents dans leur recherche de mode de garde des tout-petits est un objectif majeur de la Ville. Dans ce domaine, Châtillon innove et propose une large gamme de structures d’accueil afin que chaque enfant ait le mode de garde qui lui convienne le mieux.

Cette démarche met en œuvre des organisations permettant à chacun de s’épanouir et de grandir entourer

d’équipes pluridisciplinaires ayant un haut niveau de qualification et de professionnalisation.

En tant qu’AAPE vous accueillez et prenez en charge quotidiennement des enfants dans le respect de leurs besoins et du projet d’établissement.

Missions et conditions d'exercice

  • Accueillir les enfants, parents et substituts parentaux, et le public
  • Mettre en œuvre des conditions nécessaires à l’accueil et à la prise en

charge quotidienne des enfants

  • Réaliser les actes quotidiens nécessaires aux besoins physiques et

affectifs des enfants accueillis, dans le respect du rythme de chacun, et

dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Élaborer et animer des projets d’activités, d’atelier d’éveil et d’expression

pour les enfants en individuel ou en groupe

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Prendre en charge des enfants en situation de handicap
  • Participer à l’accueil des stagiaires
  • Participer à l’accueil des nouveaux professionnels arrivant dans la

structure

  • Accueil téléphonique et transmission des informations recueillies

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hauts-de-Seine (92) — Médico-sociale.

Profil recherché

  • Titulaire du CAP AEPE
  • Connaissance du développement physique et psychoaffectif des enfants
  • Maîtrise des protocoles d’hygiène en vigueur et des protocoles d’urgence
  • Savoir travailler en équipe et rendre compte de son activité
  • Capacités d’écoute et de communication
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Sens de l’organisation et dynamisme
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Maire

Mairie

1 place de la Libération

92320 CHATILLON

Lien de candidature

https://jobaffinity.fr/apply/b358836zrbts3isn72?src=Site%20Carri%C3%A8re

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Offres similaires