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Assistante (e) administratif (ve) Elus - DGS

MAIRIE JONZAC

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE JONZAC
Lieu de travail
BP 9, Jonzac (Charente-Maritime (17))
Département / Région
Charente-Maritime (17) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Placé (e) sous l’autorité du Maire et de la DGS, l’assistant (e) de direction assure l’organisation, la coordination et le suivi administratif des activités des élus et de la DGS, garantit la fiabilité, la sécurisation et la fluidité de l’information entre les élus, la direction et les services.

Poste stratégique au cœur du fonctionnement de la collectivité nécessitant discrétion, réactivité et rigueur.

Direction/ service de rattachement : Direction Générale des Services

Encadrement : non

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Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Règles de gestion administrative et de rédaction de documents officiels
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, messagerie, NAS)
  • Connaissance des outils de gestion documentaire et des procédures d’archivage

Savoir-faire :

  • Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
  • Respect des délais
  • Priorisation des tâches et gestion avec rigueur de plusieurs tâches simultanées
  • Savoir accueillir et renseigner avec professionnalisme

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Confidentialité et discrétion professionnelle
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Capacité d’écoute et diplomatie
  • Réactivité et autonomie tout en sachant rendre compte
  • Esprit d’équipe et sens du relationnel
  • Adaptabilité aux priorités changeantes du service

Contact et modalités de candidature

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